U suprotnom, prema Kadovićevim riječima, sve bi radnici vremenom ostali bez posla.
„Uradićemo ovo što radimo, apelovaćemo. Sjutra smo zakazali zbor u 13h u velikoj sali Sindikata. Nećemo dopustiti ni po koju cijenu to iz razloga toga što će nas sve maći na ovaj način. Ako sad pustimo, sljedeće godine neće biti niko u ovoj fabrici, sami će oni raditi“, izričit je on.
Desi Bogdanović, referentu obračuna, sprema se otkaz nakon 35 godina radnog staža.
„Ponuda je 4.353 eura da se sporazumno raziđemo ili tehnološki višak 720 eura. Meni kao samohranoj majci sa 30.000 kredita ne pada na pamet da odem ovako i samo mogu ovo da kažem - ako ja nemam miran san, neće ga ni neko drugi imati“, ogorčeno kaže ona.
Na spisku se nalazi, kako je rekao Kadović, 17 radnika, uglavnom inženjera koji imaju po dvadesetak godina staža, a razlog otpuštanja je navodno loša situacija na tržištu.
U Željezari radi oko 320 radnika, od kojih je oko 100 ugovoraca. Početkom prošlog mjeseca predstavnici poslovodstva i Sindikata Tosčelika, nakon peticije koju su potpisali skoro svi radnici Čeličane, dogovorili su se da se radnicima povećaju startne zarade po 30 eura, što dođe oko 50 eura na platu.
"Mi još nijesmo gledali ni te povišice", kaže Kadović.
Nikšićku Željezaru je iz stečaja u junu 2012. godine kupila turska korporacija Tosjali grupa, u okviru koje posluje Tosčelik za 15,1 milion eura. Iako je prilikom preuzimanja kompanije vlasnik Fuat Tosjali obećao da će u naredne tri godine u fabriku uložiti 35 miliona eura, povećati zaposlenost radnika sa 308 na 550, godišnju proizvodnju sa 120.000 tona na 400.000 i dostići promet od 500 miliona eura, od toga nema ništa. Tosčelik je prošlu godinu završio sa minusom od preko sedam miliona eura, pa je ukupan gubitak preduzeća 33 miliona.
